11月28日晚19：00，第十四屆人脈人力資源杯模擬招聘大賽系列活動——金牌職場講座在嘉庚二205教室如期舉行，象嶼集團總裁助理吳捷先生受邀前來為同學們做了題為《產業投資邏輯與個人職業發展》的講座。
本次講座開始之前，便收到了來自管理學院、財會學院、國際學院、外文學院、公共事務學院、經濟學院、法學院等多個學院共60余名同學的在線報名。
吳捷先生首先從象嶼集團的投資體系開始分析，總結了戰略、投資、研究三個方面的決策體系，指明在當下新興產業飛速發展之時一家傳統國企的轉型上升之路，并以象嶼集團近幾年來在農產業領域的投資和收獲為案例為同學們做了詳細地闡述。
之后，他將話題轉到同學們最關注的公司用人和求職之路上，不僅分享了自己在象嶼集團的職業發展路徑，還以自己身邊的同事為例，給在場的同學們提出了建議：首先對待工作要心無旁騖，專注自己的領域，但求事成、心中無他，在認真的工作之后，一定會有回報和收獲。其次也介紹了象嶼集團對人才的幾點要求：樂于挑戰、善于溝通、學期能力強，強調在一個大集團內工作，最應該具備的是團隊精神。
最后的現場交流環節，同學們提出了很多問題，吳捷先生也一一作了解答，他談到，作為學生，應該好學，先打好基礎，今后才有談發展的資本；象嶼集團是一個看重能力的企業，只要有能力，就一定會有好的職業發展平臺，他也歡迎同學們關注象嶼的發展，將來也有機會在象嶼實現自己的夢想。
本次講座在一片掌聲中落下帷幕，非常感謝吳捷先生對于大學生們的建議和幫助，也希望象嶼集團通過本次模擬招聘大賽能夠發現有潛力的優秀人才。
廈門大學大學生就業與創業協會組織部林哲偉